“好端端的，考什么🏟🛕试啊，又不是小孩子考大学。”有不明就里的🖈🐪🂨人开始嘀咕起来。
“这比考大学还狠呢，厂部的通知上说了，考试如果不合格，就要转岗，到劳🙇动服务公司去。”🀷🁗🅼消息灵😂⚏通人士说道。
“劳动服务🂶公司？那不是家属工呆的🝿🐺🄺地方吗？”
“可不是吗，就😵🅰是让你去干家属工的活，听说，拿工资也只能按家属工的标准拿呢🔘🀻🁽。”
“凭什么啊🂶，老子在厂里干了20多年，🜹凭什么不让老子干了？”
“你是谁的老子？你不知道厂子已经卖给私人老板了，现在咱们都是孙子好不好。”
“我可不管，谁让老子下💪🔦🂸岗，老子🚂🐤🁳跟他玩命！”
“玩命？说得容易……”
去参加过退休工😵🅰人座谈会的那些老工人们开始说话了，对于厂里推出这么严厉的政策，他们也是吃惊不小。但转念一想，这似乎也是他们这些老人在座谈会上给那个什么秦总出的主意，现在人家照着自🖈🐦己的意思开始整顿了⚤，自己总不好去说什么风凉话吧？
于是，这些老人纷纷给自己的子侄、徒弟等等做工作，告诉他们厂里进行严格管理的良苦用💹心，敦促他们赶🈤⛹紧去背培训材料，以便迎接厂♩里的考核。
在一片惶惶不安的气氛中，金南化工厂的职工技能考核开始了。全厂400多职工各自领到了一张⛠🛵♇纸条，上面写着参加考核的时间和地点。所有的考核都是🝓以单独面试的方式进行的，厂里设置了20多个考场，整个考核时间要持续整整三天。
“说一下你的工种。”
“我是反应釜操作工。”
“那好，说一下你的工作职责。”
“根据工艺文件，向反应釜投料；监视反应釜的压力表，操作排空🖈🐪🂨阀门、蒸汽阀门、空压阀门……”
“我问你，在生产中防止火灾发🗳☈♁生的要领有哪些？”
“……不能抽烟……还有，用灭火器，呃……”接受面试的青工脑门上开始沁出汗水了🔑⛢，这些知识好像在自己进厂的时候曾经是学过的，但现在早就忘到九霄云外去了。