银河文学>奇幻小说>三体2黑暗森林 > 一十四章 、不要插手
    周一大早的魔都🚰🗀😟体育馆因为刚开年,所以前来招聘的单位多,而应聘的人则是更多,所以进去之后便场面宏大、热闹非凡。

    提前过来安排招聘事宜的雨瑶公司财务张秀秀和刘彩云,已经布置好了招聘台、打印好了宣传资料,与郑达维律师的侄女郑云曼早就坐了下来收🌝集应聘者的资料,还以少数🖕服从多数为名义,将郑云曼推举为了面试官,搞的这个有些内向的女孩见她叔叔过来这才得以脱身。

    随着🅦付正义一起进来的郑达维,见体育馆里人流穿梭,便凑到付正义的耳边问。“你还是决定将置业公司的名称定为‘雨瑶置业’?是不是太女性化了些?⚑🐬🂽”

    “就这个,以后如果建立集团控股公司的话,具体的名称再去考虑🇡🚇!”

    见付正义是心意已决,不再规劝的郑达维便按照付正义的要求,带着他侄女郑云曼回了🝘🋜鴻口花园,跟财务总监李港生继续商谈正式合约的细🃾🝜则。

    站在招聘招聘台旁观察了片刻,付正义见张秀秀和刘彩云仅仅是能够做到收取应聘者的资料,根本就无法应对应聘者📠对雨瑶公司咨询的那些问题,明白单单靠自己无法应对那么多应聘者的付正义,也就索性不去当面试官了,他叮嘱两个财务女孩尽量多收些应聘者资料,便一个人在体育馆里转悠了起来。

    专门寻找那些招聘人事主管的公司,站在一旁留意那些四十岁上下、衣冠楚楚的应聘者,等这样的应聘者离开时付正义便主动迎了上去,用雨瑶公司的名片去换取对方的应聘资料,两个小时📜🛭下来脚都走的有些麻了的付正义,这才找了个地方坐了下来,仔细研究获取到的应🅂🃰🛙聘资料。

    人力资源管理,是一门科学🅌🅇,在95年的国内虽说还没有这样🋧来定义,但付正义可是清楚知晓一个好的人事部门管理者,将会对一个公司发展所起如何🆚🐊重要的作用。

    手里只有着十多份应聘者资料,粗略看过之后付正义手里就只剩🋥下了两份。

    葛云🅦:男,🟕四十二,大学本科学历,担任过一家大中型企业的人事部负责人,十六年的从业经验,南方人。

    孔维国:男,三🚰🗀😟十九,干过的行业较多,阅历丰富,最后任职的单位是家中型建筑公司,北方人。

    都还算是中意,付正义记得葛云所应聘的都是些大型企业,西装革履显得很是从容,而🝘🋜孔维国形象🁓🅙方面稍差一些,显然离职后经济比较紧张。

    考虑到目前所需要的就是🜓能立刻上班用起来的人手,所以付正🋧义便给这两个人打了传呼,通了电话后便约在体育馆外的咖啡厅见面。🉜🈆🟐

    本是想先见葛🇩云🚰🗀😟的,可孔维国却提前赶过来了,于是坐在咖啡厅里的付正🋸义,也就干脆两个一起谈。

    原本是大型国有企业人事部副主任的🞶😭葛云,辞职下海后对应聘单位比较挑剔,还有着原职业的🆦优越感。

    南下抵达魔都不到一年的孔维国,🐣比较务实,让付正义的观🐈♢感更好。

    雨瑶置业公司的营业执照虽说还在办理当中,可对于员工招聘实在是不在行的付正义,眼下却是急缺这方面的人才,因此表明了正在筹建👀的雨瑶置业拥有高达一亿五🃤🙬🍠千万的固定资🔞🁬产后,付正义就开门见山询问二人的任职要求,对薪金的期望,对未来有着何等的规划?