“当然各位对☹🄗于公司的贡🀘献我也看在心上，而作为公司之中的功臣，公司也不会忘了你们！”
童浩看🏁🗊着自己公司的人员如此兢兢业业的模样，心中也是非常满意的。
自己先给🝪🍾🍯公司的🝁人员提个醒，再用这样奖励的方式去激起公司员工的积极性，这可📿以说是一件非常有用的办法。
今年公司所取得的成🃜😦就还是非常优秀的，作为公司的董事长，自然不会对自家的核📿心员工吝啬多少🙆。
“这是人才激励计划，你们看看！”
童浩直🏁🗊接将自己的手机连接上投影仪，将今年公司的奖励计划直接公布🛕🜐🁕在了众人的眼中📞🜂⚽。
人才激励计划是童浩自家公司重要员工所设立的一种激励奖励的方式，目的就是🝾🐴🄀为了能📞🜂⚽够激起高层的工作热情，同时让公司里的高层对于自家企业有所归属感。
当然每一年的人才激励奖励方式🔂都是不🔬同的。
而今年童浩所拿🝁出🌴🃖来奖励的东西对于公司中的员工来说是个不错的东🀞♞西。
这次童浩面对高层的激励计划的🔂奖励只有四人获😦🃪得，而这四人现在都🀞♞是公司最为主要的得力干将。
市场经理，王敏。
公司副总裁，巅峰系列负责人，鲁伟冰。
先锋系列负责人，陈述。
颠颜系列负责人，贺丽。
当然其中并没有算陆启，毕竟🚦🕧🌂陆启现在拥有的公司之中的权利还是比较大，公司给予他的待遇也非常的不错。
最主要🏁🗊的是这一次的奖励的内容是给予公🚙📯🞕司没有有股份的员工。
童浩这一次打算拿出自己一部🚦🕧🌂分的股份分红给🖦予自家的这些得力干将。