这一回当我们回到基地时，张司令并没有像🉑以往一样与我☫🎡详谈，只是派了个参谋到营部来称赞了我们合成营一👋番，顺便再开设一个庆功宴。≈∞頂≈∞点≈∞小≈∞说，x.
至于立功方面吧……咱们合成营的部队打了太多的仗，要真要算起功劳的话人人都有份，所以这一多🅬咱们也就看🅕🆚🐋淡了，上级也就不知道该怎么个评法了。
不过我也可以理解这一回张司令为什么不找我详谈……以往与之所以每一场仗回来之后都要抓着我问个一清二楚，其目的并不是关心这战场上一场战斗或是一🛃🙯场战役的胜负，这虽然也很重要，🄉🟀但毕竟跟张司令没有直接关系，而且也是已经结束的战斗或战役，输赢早已成为定局谈得再详细也无法影响战局。
张司令要了解这些事情的原因，是其⚈想从我🉑们这支部队🏬上看到部队改革的方向，或者说验证他改革思路的对错。
从这一点来考虑，部队改革这时已经过了那段大改特改的阶段了，也就是方向性、战略性的东西已经定了下来，现在更多的是如何落实的问⛻题。
于是，张司令似乎已🍥经♌🕐没有必要再一次不漏的、详细的了解合成营的战斗经过。
我所不知道的是，其实张司令也并不是完全为了这个……合成营每次出征回来找我谈谈战斗过程早就成为他的习惯之一了，按他的话说，就是一方面也可以更了解现代的战争，使自己能够跟上时代，另一方面也是聊聊天放🅼松一下。偶尔还会回忆回忆以前他在战场上的日子。
这一次张司令之所以没有找我详♻🍦谈。完全是因为🝞🌓部队裁军和撤并的事情让他忙得焦头烂额的。根本就抽不出🌵一点时间。
可以想像，在未来的两年时间里（历史上百万裁军进行了两年才完成任务），全军上下都过得不轻松，这手心👋手背都是肉，而且相当一部份裁的还是机关里的干部，就像上级说的一样“这就是得罪人的活”，所以还真是难以选择。
当然，有句话叫“林子大🚯了什么鸟都有”。部队人一多自然就🂒会🍥出现一种怪现像，比如有些人就是这边裁那边招，边裁边招结果越裁人越多。
不过像这种“顶风作案♌🕐”的事自然不是明智之举，要知道这百万裁军可是当作“任务”来执行的，上级对其的重视程度以及决心非比寻常，那些抱着侥幸的心理以为这只是一阵风，等风头过了就没事的人很快就为此付出了代价，等待他们的只会是严厉的处分。
当然，这些事🀿🂣都与我们合成营无关。如果说🉑有关的话就是我们可选的兵员多⚟了，末位淘汰制也进行得越来越残酷……我们才刚回来一个多星期就有三名特工连的队员被淘汰。
这个结🙍果让我有些大跌眼镜。要知道特工连的战士可是个个身经百战的，怎么会出⚮🔳🄨现这样的情况。
后来想想也觉得不奇怪。还是那句话“林子大了什么鸟都有”🂒，咱们中国就是人多，人一多自然而然就会有各种各样的人材，这要是在以前这些人材还得我们辛辛苦苦的去别的🎹🕽部队挖墙角，而现在正逢大裁军……在知道还有咱们合成营这条可走的时候，那些觉得自己有“有两手”的兵基本都想来试试。
另一方面，也正是因为合成营身经百战。
身经百战这东西，虽然是长了经验，但每一回从战场上下来或多或少的都得带点伤，有时轻点有时重点……🌵这里说的是还能留在部队里继续作战的伤，伤🚕📏太重的话更多时候只能复员了。
这些小伤小痛如果只是单个的话那算不了什么，比如有些不过是🍥躲猫耳洞时患下的风湿症，天气不好是忍忍痛也就过去了，再比如还有几🀽🂒🎏块小弹片在身体内没有取干净等🎇等，但时间一长所有的大小伤结合起来，就会给身体健康造成很大的影响。