至于更为恶化的监察特务机构，本身就已经和监督的本意相去🔰🄕♄甚远。因为在钟泱看来，监督的本🖹🗥意应该是考核这个权力者是否有违法的现象。可是特无机构本身就是违法🉃🄬🀧的，这就从根源上错了。
政委和监军一样，目的在于帮**者审视军官是否有不忠诚于领导的表现，甚至因为代表着**者的权威，而具备了对军官生死予夺的大权。这一点，是绝对的🙰🍿腐朽制度
无论它能在怎样的程度上凝聚军心，纯化部队思想，但在本质上，却已经陷于人治的漩涡。或许在大规模工业生产模式确立之前，这种做法是迫不得已，但在生产力发展之后的现在，还去采用这🀠♳种模式就是历史的倒退。
所以钟泱并不想采用这种军事体系，也杜☽🄻绝了人治本身的局限和危害。总体而言，军队是为了保护一个组织的权🕩益而存🔏⛔在的，是为了维护一个文明的发展而成立的。绝不是为了某一个人，更不会用人治来统合军队。
大清洗、军官权利被压制、思想洗脑等等，对于军队的建设是极其不利的因素。时代越是发展，军队的作战方式🕩也更加充满主观能动性。古代因为冷兵器战斗的缘故♅🅼，不得不依赖于军阵和军心，所以人治🗪🞙的情况难以从根本上克服。
这是因为生产力落后的缘故，必须以人的强权来维系军队的战斗力，👹🍮也🔆♽🍵因此而必须磨灭士兵的人性，让他们甘愿效死。
但是如今，情况已经开始不一样了。因为☽🄻远程武器越来越强大，精准性以及威力，都与过去大不相同。这时候，已经降低了对战阵和士气的依赖，开始倾向📋于功能强大的武器以及士🕈🇪兵本身的素养。
尤其是士兵本🆬💧身的军事素养以及主观能动性，只有全身心想要去战斗的士兵，才能真正发挥出武器本身🟕🝃🈡的威力。而且军事技术的进步，也使得武器的使用对于士兵本身提出了跟高的要求。
这是学历🍃🅞🇧和文化上的要求，没有一定的专业知识，是无法操纵先进的武器装备的。尤其是飞机和军舰，这已经不是依靠强权和压迫就能训练出来的了。有知识有文化的士兵，也不是可以轻易洗脑的对象。
至于搞大清洗，更是愚蠢，除了能巩固某个人的权力，根本就对组织毫无益处。**者想用自己的权势来获得整个社会体系的利益，这只🈡⛛🛂会使得整个社会崩溃。
或许在没有外力干涉的情况下，这个过程会很慢。但是一旦受到外国势力的影响，这个崩溃的过程便会被加速到让人无法反应过来🇿🞕的地步。
这就是人心，所谓的人心，就在于势利。分配模式不合理，再怎么洗脑🔆♽🍵和🙑压迫也无济于事。不给予别人应得的利益，说什么都是废话，徒遭民怨。
钟泱不会做这样的**者，更不会建立这样一个人治体系，所以在军队之中并不强调英雄主义，也不搞个人崇拜。而是深化制度本身的力量，严格执🞧🖠行军事纪律，并且要求所有的士兵对⛦军令的服从。
至于政务官，本质上就是军队体系内的文职人员，专司处理军中的政务，把军官从这些繁琐的事情中解放出来。另外一点，也是对军官☩🂆🌥的监🗱督，记录一些公事上的资料。这些资料会被归档，也是军中年度考核的一个参照标准。
政务官没办法打小报告，因为他的上面没有**者，只有军法。政务官仅仅有记录事情的权力，而无处置的权力。大本营也不可能赋予政务官这样☄☛的权力，还是因为军法🉃🄬🀧，军法的存在禁止了这种事情的发生。
纵观过去，监军和政委之所以演变为特务机构，还是在于**者的支持和🙑纵容，而不是因为监督机制本身的缘故。**者以人治国治军，自然是以人代法，实则无法。如果没有🃃了这么一个前提，特务机构的膨胀便失去了成长的土壤。
军官本⚻身的权力极大，无论怎么说都好，始终是一种特权。三官制只是从根本上让武官失去了造反的力量，可不代表军官没有滥用特权的情况。军队内部体系也的确需要一些监督者，只要他们的职权明晰，没有处置权即可。