“今天临时召集大家开会，是有事要宣布。学校正在实行教师职称评级制度改革，接下来的半个🍙月里，系里会有几位老师被推荐去参加培训，培训结束后会有统一考试，通过考试的老师可以成为下次职称评级的候🎒选人。”
此言一出，老师们都议论纷纷。
系里现在年轻老师居多，职称基本都还是讲师。
在传统的职称评级体系之下，许多人熬到三四十岁都不一定能评上一个副教授，能有这样一个机会，大家自然是☼🄭🀳求之不得。
容与坐在首席，双手交叠着，表情凝肃。
“经系里的几位教授讨论之后，这🃞次推荐的教师名单已经确定，我们系🃠🙏有三个🏫🝅名额。”
十🈥🀚☻几个老师，三个名额，大家面面相觑，🖮不知道谁会是那幸运的三个人。
“第一个，孙伟。”
听到自己的名字，孙伟激动地差点跳起来。
他今年三十，海归博士，🎦在校期间发表了不少学⛺🟙术期刊🙰🎆🎲和论文，也算是实至名归。
对于他🎽🖧的入选，没有任何人有异议，甚至都纷纷表示祝贺。
“第二个，安竹。”
听到有她🔊⚣，安竹难以置信，几秒钟后站起来夸张地鞠了个九十度的躬，逗得大家都笑了。
“谢谢系里对我的信任，我会努力的！”
安竹向🎽🖧来人缘好，自身也有实力，没人对此有意见。
然而笑过之后，只剩最后一个名额。
和🈥🀚☻所有人一样，傅暖也希望能有这个机会，她不是🍀🅁🃦个没有上进心的人，只是很多事情顺其自然不强求。