格雷-恩里克和比利-霍福特很快将这事扔到一边,🆨继续在圣丹尼斯电影节上寻找有价🂕🎩值的影片资源。🙉🈢⛨

    罗南回到洛杉矶后,首先关⛗🚡🔷注了下正在筹备的两个剧组,这两个剧组目前的🖊主要工作🃳🛻⚁都是招聘演员,试镜才刚刚开始,还不到他介入的时候。

    其他像是道具制作、场🏢地选择、器材租赁和场景设置等具体工作,都有专人负责。

    罗南这个制片人需要做的是掌控好大局,而不是亲自参与某一方面♼的细节进展。

    懂得让专业🙋的人去做专业的事,这是掌控🗌🚎💍大局的制片人必须具备的基础素质。

    而且除了杂务工之🆲📡外,罗南为剧组聘请的都是有相关工作🁜🆪经验的人。

    他宁🔽🆄愿用薪酬较高的🊶🔸有工作经🁥🇺🝧验的人,也不会贸然启用新人。

    对于庞大的好莱坞来说,🌤🁆相关的电影从业者从来都不缺。

    好莱坞的现🙋状就是工作人员找合适的👦工作相对困难,🆨而剧组只要预算较为充足,往往有许多合适的选择。

    当然,筹备绝对算不上一帆风树。

    《死神来了》这边,罗南有意吸引明星级别的演员参与,所以在选♼角导演提起托比-马奎尔和克尔斯腾-邓斯特有意向时,才让剧组与他们接触。

    这个年代,明星效应还比较明显,🌯🂥🐸不用怀🗌🚎💍疑明星级别的演员能为剧组带来的话🍍🆱📙题性和吸引力。

    可惜,罗南制定的片酬吸引力严重不足。

    选角导演杰森与副制片人安德鲁先后与克尔斯特-邓🆨斯特和托比-马奎尔的经纪人接触过,双方的片酬差距实在太大。

    克尔斯腾-🙋邓斯特那边要求100万美元片酬🈋,托比-马奎尔的经纪人更是咬住200万美元片酬不松口。

    剧组这边能接受的极限是50万美元。

    很顺利的,双方谈崩了。