唐丁刚要走👱🌫，刘琳让他等等，“那个工资怎么办🁩？股东变动，一会都会引起人心思变，想安稳渡过这段人心思变的阶段，最好的办法⛃🗪🞟是加薪。”
“这些事你拿主意就好。”
“我是这🙦么打算的，连续三年🗯🟅🚰，我们每年上浮百分之十，物价指数一般会上浮百分之六，咱们上浮百分之十，是比较稳妥🃵🜋🀧且有增加不了多少成本的事。”
“行，这种事你拿主意就好。”
既然谈妥了让人心稳定的条件后，刘琳也能大刀阔斧的干了。要不然她一个“黄毛丫⚷🖃🏹头”光嘴上说让大家稳定，但是却拿不出实际行动，难免会让很多人产生怀疑的想法。
现在有了尚方宝剑，刘琳就能有的放矢了。
说完了🐽事，唐丁准备离开，但是刘琳并没有让唐丁离开，她还有些事情需要唐丁配合。
刘琳第一个找的人是人事部的秦总监。
刘琳是🐽亲子带秦总监进门的，秦♉🆥👦总监一进门，就看到了会议室里的唐丁，她吃了一惊。
今天高杉🙦资本🎷🕰🍎股东悉数到场的场景🜒🁤，让高杉资本内部议论纷纷。
但是高杉资本🎷🕰🍎有高杉资本的纪律，各人都有各人的手头工作，这种事是不好探听的，但是🅡秦总监看🀵🁉到几大股东走了后，王总裁急急追出去的场景，秦总监就感觉事情没那么简单。
现在，秦总监又被刘琳给带了过来。
唐丁向秦总监伸出手，“秦总监，你好。”
“你好。”
“秦总监，还记得咱们的面试吗？你🛱☣🁍问我咱们是否会成为📠🜏同事？🛡🝻”
唐丁的话，秦🎷🕰🍎总监当然记得，不过是昨天上午的事而已。
秦🁃🃋🖏总监没说话，唐丁继续说，“现在，我终于可以肯定的回答秦总监了，我们以后就是同事了。”