大会议厅中乌泱乌泱聚满了人，与🟣🞺会🃓人员比沈云飞预想的要多🖣得多。
数🚞🔝不清的生面孔一群群涌入，让人不禁怀疑是否是隔壁市的团队也来参会。
通常而言，这种把各个所负责内容相去甚远的项目组拉在一起的会议，其形式往📻☚往重于内容，类似于动员大会：先介绍各区领导，再🇨🛃🙩回顾下往昔成就，然后说明现状问题，最后齐呼展望未来。
而形式会议结束后的高层领导会议，对于大部分人的事🃕业前途来说🍴，才是重点。
只不过被领导的人，大多无法得知自己被规划的真实缘由，⚾🖿往往只会在尘埃落定后，得到一个被🌂🟡🞰🌂🟡🞰体面包装过的结论。
于是台上的人侃侃而谈🐹🄮，台下的人各想各的🔑⛞。
高谈阔论从耳边飞过，沈云飞支着🟣🞺头，垂眸滑动屏幕，浏览着最近的热点新闻。
几篇吐槽就业难的文章刷过，一🚅则社交信息跳出来。
有些出乎沈云飞的意料，温凡真的用私🌆☡人社交账号😠💛，一连给他发来好几个公司的招聘信息，问他看好🔞🁮🉈哪家。
沈云飞对比了一下内容，切出备忘录来🌆☡记录重复度较高的招聘需求点，打算以此来修改自己的简历，顺便从中挑了三🂬👺个背景和薪资看起来还不错企业的🌽回复给温凡。
半个小👩🚣时过去，沈云飞都有点犯困的时候，温凡的消息又跳⚾🖿了出来。
温凡：[哭泣💷]竟然有公司要🆪💚具备三年工作经验的应届毕业生🖣？这写的是人话吗？
沈云飞：？
温凡：啧啧，💷这招聘要求多的，把一个人当一个项目组用，他们是招赛博机器人还是哪吒啊？
温凡：朝八🔶🅋晚六，一个月只休两天🟣🞺诶……我要不还是留在这儿加班吧。
沈云飞：[疑问]你现在就投了？说的是🃄🕔我发给你的那三家公司吗🍴？⛶🞻🙔
温凡：没呢，我在看我的同学群消息。