进公司的第一天不会有工作，他还要等着上面的安排🜝🃄，果然有人来带他了，是个男人，见面打招呼，领着叶胥去走一系列流程，🃩🚠了解百星，认识同事，以及介绍自己。
叶胥不爱说话，不是个聒噪的人🐭，但并不代表他怕人，他只是内敛🕾🏓一些，经验丰富的他并不怕跳槽后新的一轮考验，他的自我介绍都够平稳清晰，不会语无伦次，配上他一贯温婉的形象，很快赢得了🜜公司内部人的好感。
有人起哄说认识他，叶胥很吃惊，大家说都😈⛀是一🐩🂡🐙个圈子的，早就不陌生了，他名👥🖄气小，但到底是有的。
这一圈🞳😐折腾完，带领他的男人道：“看了👈🔕你的资料，之后你的工作我来🐡🁘🆇安排，这是我名片。”
叶🗘🛸♠胥接过来，也就是说，从现在开始，这个人就是他的负责人了？
“Dick？”拗口的英文，对高中没有毕业的叶胥来说，读起来总觉得不自然，他声音温柔，虽然英文发音不是🖭🕵很标准，但是听起来没有太大的出入🛄🙹🏐。
“是的，就这么称呼我，”Dick说：“我暂且充当你的BD，所有合作经过我的🃯🛔🜇手🉥，等我联系。”
暂且就是还😦🃫🚱不确定，叶胥道：“你的意思是我们还不是绝对的关系？”
对方解释道：“是这样的，在我们公司里，并不是每个艺人都会配一🚹个专业经纪人，一个经纪人手下可能带成百上千个人都不足为奇，除非是通告爆满的，那也就是名模顶流了，才会有固定经纪人。🜜”
理解了，能力不够的，通告不足的，都甩手给一个经纪人带，这种其实就是靠拿基本工资，业务发展不顺利的，🟂🚖专不专业的人带🃩🚠倒是也没区别了。
他刚进来，是个新人，和小米说的一样，不会被百星重用，叶胥有准备，所以不觉得🃯🛔🜇很意外。
“嗯，我明白🈩🀿🂠了，”叶胥听话道：“那么我现在需要🜝🃄做什么？”
“什么都不用做，你还是个新人🐭，虽然在华盈你可能有点名头，但是在百星，很多工作就要进行调整了，”Dick说：“你的资料在重做，还没有进入大众视野，很多人不知道你跳槽，总之，你不用管，我会用百星的运营方式推荐你，在通告到来之前，你可以随意。”
叶胥点点头。
“等我消息就行，🁢最迟得一天能处理好，放心，你华🜝🃄盈进来☉♏的，跟小新人不一样，我会尽快给你安排。”
“谢谢。”
Dick点点头，离开了。