这和技工，技师之类的评级是一个意思，但是砖窑工没有这一套，所以是袁小🇱🜖🂍伟自己想出来的。
他提出，以后想要在万顺🟈工作，必须要端正态度，这和他们的利益息息相关，一共设立🙨三个🗧🞁大师傅。
每一个大师傅，不仅工资高很多，任何人见到大师傅，必须要尊敬，哪🌩🁴怕👿是厂长也不例外，可以给厂里提意见。
但大师傅每月一换，根据他们工作的态度，🄪🀚☿能力，以及服众能力，由厂里提名，员工们投票表决结果。
大师傅同样需要干活，和普通员工没有任何两🛓🛺样，而且要负责他们他们那一片的区域问题，包括生产效率，安问题等等。
想🄼要进入窑厂领导层，必须要有过当大师傅的经验，只要有了，就有机会上去。
若是发现厂里的领导有歪🟈风邪气🅫，大师傅可以直接批评，具有直接找厂长👿投诉的权利。
总而言之，这个🄴大师😃⚒🐱傅，在窑厂的权🏫🜿利是非常大的。
这种模式，这些人以前听都没听说过，但有一🛓🛺点是相同的，那就是他们都非常兴奋。
瞬间觉得，自己🄴浑身😃⚒🐱都充满了力气，🏫🜿想当这个大师傅。
别的先不说，光是工😃⚒🐱资翻倍这个条件，就够有诱惑力了。
所以在袁小伟说🄴完后，员工们心中的怨气，瞬间就🝎消失的无影无踪，并报以了热烈的🀵掌声。
看到这一幕，袁小伟深吸了一口气，他明白，这里，将成为他人生的转折点。
陈广生舞台已经帮他搭好，是一舞惊人，还是黯然谢🛟🝦幕，看他自己了。
之后的两天，陈广生每天都要听取袁小伟的汇报🗮🟁，觉的没什么问题后，这才和于远🛌东打了个招呼，离开了泗水县。
陈广生回到莲花县后，先是带着吴优去了陈明那，给双方介绍了🇵下，然后让陈明带带吴优。
陈明对陈广生看人的眼光，一🀴🀼🂈🀴🀼🂈向很佩服，所以一口就答应了下来。