安排好林城与的🔈⚐事，裴苏次日又去公司开了一次管理层的会议。
根据🂁前董事的相关资料开除了其中几个高层后，剩下的人就老实多了。
不过裴苏从来没想过要留下这么多人。
星梦公司以前发展的是很不错，但是后面基本任人唯亲，内里早就腐败不堪，那🁘个赵总也只是公司的🚠🔯🄇一个缩影。
裴苏🂁眼里容不得沙子，自然是要把这些依靠裙带关系、依靠潜规则上位的人全部🁘踢出去。
所以这次🐂会议不光事关公司接下来前进的方向，也是为未来裁员做准备。
当🅛然🂁了，这个消息就连前董事、现任总经理都不知道。
而且管理层是要慢慢💱换人的，心急吃不了热豆♬腐🗶☜⛸。
目前最大的问题应该是星梦的艺人青黄不接，能做顶梁柱的艺人不是想走就是已经走了，进入公司的新人又大多都没走红的资本，能拿得出手的艺人，一只手就能☢数清。
会议中，不少人都觉得，既然公司现在有钱了♬，那就应该去🖾那些影视公司挖几个比较红的艺人过来，正好填补空缺。
这个提议被裴苏毫不留情地否决了。
她是想要挖墙脚，但却不是挖那些价钱高的吓人的人气明星，而是挖那些常年🇬坐冷板凳的艺人。
那些艺人不是没实力，只不过♂🅨🉈大多都不会讨好人，也就是圈子里那些人口中的‘恃才傲物’、‘不识抬举’。
一听裴苏说🆔要挖来这些小角色，公司大多数人♬不同意。
还有一些则是摸不清新老板什么性格，不愿意太早表态，也就🞅👱是墙头草。
在他们看来，那些艺人有实力♂🅨🉈有什么用？私底下不会做人，怎么可能红的起来？
现在娱🜒🁨乐圈哪🚜里是看实力说话？分明就是靠人气！靠流量！