林亦然最近喜欢上了吃面包和甜品，天天往培训学校旁的烘焙⛒⛒店跑。🝣
每次去他都点一杯咖啡，👇坐上两个小时，慢慢🍆🅲处理当天的工作流程，还总在临走时买一大包东西走，把同事朋友这些送了个遍。
连续几天，林亦然都在固定的时间🞖,🗟🜺像上班打卡一样的走进这家烘焙店。
很快，他就引起了老板的注意💒👒，有时候趁着空闲聊上几句，没过几天就像老朋友一样，相🐽🅒🆃互之间变得很熟🅍悉。
这天，林亦然刚刚坐下准备处理系🞖统里待审批的流程，附一院检验科的何主任打💓👟电话过来了，一开口🏋😡就吵着说：
“小林,你们那个甲功试剂好了没有？🎣💸这样做不行啊⚡💿……”
“怎么啦？主任……”
林亦然心里已经猜到了他要说💒👒的事情,却装着一无所知似的明知故问。
他其实比谁都清楚，医院👇现在由检验带来的问题有多混乱。
线上线下多平台检测导致工作量大幅增加，发报🜜🃃🕆告的时间变得很长，病人等结果等得怨气冲天，脾气不好的还要找医生闹，搞得临床苦不堪言……
不同检测方法导致结果不一致，按医生经验该要降低的指标却升高了🝣，该要增长的指标却又低了下去，把临🗉🙴床医生看得一脸懵，检测结果🇿🞐📕对他们来说就没了参考意义……
他们不断的打🗦🐋电话找⚧📳检验科，总是怀疑是不是🍆🅲他们搞错了。
罗尔的人掌握着所有第☙⛜🛒一手的信息，专门安排有人提醒临床医生注意差距。
一回想起原来稳定时候轻松📎，对比起现在面临的诸多麻烦，临床医生就气不打一处来，总得要找个出气的地方，便不断的质问检验科怎么回事，更有脾气暴躁的,还向医务科和院领导进行投诉,直接问领导怎么处理！
何主任已经接到好几次电话了，李波那边还更多🜜🃃🕆，他很头疼，有些生气的说：
“结果跟临床表现不符，出报告的时间又长，天天接到临床投诉……今天内分泌主任投♀🅏诉🐽🅒🆃到江院长那里去了，刚刚院长给我打了电话，必须马上解决这个问题🙾……”
何主任语气严厉，显得特别着急。