他给这些单位，定了三点。也给了他们三段时期。👈
第一段时间，也就是给💥📽他们五天时间，他将做一个巡查。发现有不好的，不到位的地方，提出🚱🗊整改。整改不到位的，自己看着办。
第二个五天，就是他们整改期，在这五天内，整改不好，后果很严重，这个就不需要顾秋来处理了，上☹面自然会给他们压力。
第三个五天，做好一切接待工作，迎🏮接周书记的到来。
顾秋在会议上跟他们说，他们都说没有问题，一定👈可以搞好。当然，也有人犯难，但是他们不敢说自己不行🁙。
为什么？理由很简单，人家都说可以，你为什么不行？只要你敢说不行，这就是你🐻的能力问题了。
不过顾秋认为，这📪🝨种事情，也不过是走走过程，做做样子，真正贯💩🔥彻下去的东西很少。
可官场上，都是这一套搞法。
你不搞吧，上面觉得你💥📽不够重视，敷衍了事。
你搞太严肃，太隆重吧，又劳命伤财，这些事，大家心里都很清🁂🂽🔑楚。
这也是一🞘🔝🁨些你👟不🙐得不遵守的规则，否则你就得被淘汰出局。
为了迎接周书记的检查，政府机关和🏮下面所有单位，都不得放假🁂🂽🔑。
所有民警上街巡逻，所有环卫工人，都在搞卫生，所有城管🝶，天天晃荡，所有公务员，有事忙事，没事搞卫生。
王为杰那天🁡也在，他对顾秋说，“你们这么大搞，👈有重要领导🏕🙾来要？”
顾秋说，“周书记要来检查。”
王为杰就笑了，“这可是一🎆次🍐🗃表现的好机会，难怪你们如此🝶重视。”
领导视察，忧喜掺📪🝨半。顾秋说，“搞好了，🅥那是理所当然的，搞不好，万一出了差子，你的前程就毁了。领导一个眼神，一个表情，都能改变一个干部的一生。”