夏国的就业压力有点大。
特别是没🏢有学历，没有技能，没有特长的三无人员，他们的就业压力确实非常大！
然而分布在长江水土流失区域内的民众，便🞼🙛属于这种三无人员，他们除了会种地之外，其他的技能都非🂴💾常薄弱。
还有一个问题更严重！
这些人的年纪通常都不小了，年轻的也有🄱🁘三十多🂣🐥🁼岁，老🆝一点的甚至超过了六十岁！
正常情况下，安排这些人就业，📴确⛠🛱☣实非常🄱🁘的困难。
朱森明非常清楚这些潜在的问题，哪怕得到了顾楷文的承诺，但朱森明依旧不放心🂵，他必须要知道顾楷文的具体措施，然后确🙲🎔🐵定了可行性之后，他才会推动这一件事情。🅏🅧
否则匆忙上马治理长江水土流失问题，保不准没有捞到功劳，反🍔🇲🜜而惹一身骚！
顾楷文看着⛏🙜严肃的朱森明，他知道，如果他不🃏🖴说出具体的措施，恐怕朱森明不会答🂵应他的条件。
“当然可以。”顾楷文解说起来。
“大家都应该知道，我在盛庆市推动🙼了河面漂浮垃圾清理项目，🍔🇲🜜对吧？”顾楷文一边说话，一边扫过众人。
现🛑在在场的人，哪一个不是环保领域的相关人员？
他们自然知道河面漂浮垃圾清理项目！
朱森明🂐惊讶的看着顾楷文，他猜📴到了顾楷文🞼🙛的想法。
“我准备采用分区安置策略，然后将河面漂浮垃圾清理项目带到对应的区域，让这一个项目在整个盛庆市范围运营。”顾楷文🙲🎔🐵说出了解决方案。
‘果然如此！’朱森明心中暗自说道。
朱森🃥🙽🏵明先点头道，“这是一个不错的办法，顾总准备一举🈂🞭🗘两得，既安置了迁移民众，又推广了河面漂浮垃圾清理项目，对吧？”