之前那个一🎝直按照李石的要求关注受苦旅行的员工举手说道：“第一批受苦旅行的所有人都是腾达各个部门的负责人，第二批受苦旅行除了各部门负责人之外，还有抽奖抽♯出🕖🉣来的对腾达有过重大贡献的外部人士，比如阮光建和乔老湿。”
李石点了点头：“所以，你们明白了吗？”
众人愣了一会儿之后，纷纷恍然大悟。
原来如此！
这就是李总所说的“人脉”啊！
裴总是商业奇才，而李总最成📲功的那些投资全都是跟着裴总投的，那么按照“人脉”的说法，裴总就是李总最大的人脉了。
但裴总的层次，哪是一般人能接触到的？
所以♅🅽🌆很多人都羡慕李总能跟裴总牵上线，也有人说就李总🔺🅭这种无脑跟投的做法，换个人来一样没问题。
但李总今天的一番话可以说是振聋发聩，🔚🁊🄉让会议🁥🇹🝠室的众人意识到了自己之前陷入的巨大误区。
能🕚找♅🅽🌆到有用的人脉，这本身也是投资能力的一部分啊！
大家♅🅽🌆只看到了李总跟着🐘裴总无脑跟投，可又有谁看到李总在腾达还没🔍⚼完全发展起来之前就已经看到了腾达的潜力、并和裴总建立了深厚友谊的这种前瞻性呢？
普通人确实够不到裴总的那个层级，但是如果能接触🎪到腾达💳🕼各个部门的负责人呢？
这些负责人个🜵个都能🆁🌢独当一🐬面，把本部门的业务做得风生水起，深受裴总的信任。
虽说不能直接投资他们，但跟他🖾😋们聊聊🝯🎬天，了解一下他们的思维方式，聊一聊对目前流行的商业模式的看法，这不也是受益匪浅吗？
按照一般情况，富晖资🐘本的这些人是绝对接触不到腾达各部门的负责人的，因为没有直接的业务层面的往来。
私下里联系就更不可能了，你是谁🗭啊，人家干嘛要跟你聊？
但在受苦旅行这个地方可就不一样了。