拿下了晨华汽车之后，因为新工厂正在施工建设，所以李逸帆并没有让公司急着搬离原来的厂区💩。
不📆😢📆😢过⛞🛝现在的晨华厂属于停产状态，所有的工作人员，全都在进行重新的技术培训，王忠发重新设计了一全套的规章管理制度。
而李逸帆还专门从欧洲请来技师，来🔗给👊工人们做培训。
所以工厂虽然停产，但是却依旧是一派繁忙，并没有出🈐现刀枪入库，马放南山的🛈🚝🔖状况。
李逸帆通过海蒂从欧洲大众和其他的一些汽车制造厂商那里，专门请来的一些汽车生产制造技师，并且由他们来🂻🔃给国内的工人做培训，还制定了一套完成的生产工序手册。
所有的工人，🝌你必须得按照这🚏个规章制度来工作，只有🈐培训合格之后，才能上岗。
开始的时候有很多人都不太理解，咱们都做汽车生产这么多年了，你这时候在🄍🟥请人过来培训我们，你这不是脱裤子放屁吗？
可是李逸🜜🃂🕂帆不管那些，你想在🚏我这干，你就必须要遵🛏守这套规章制度，以前你们用的那一套，都给我淘汰。
他只所以这样做，也🆠🐿🅧是因为咱们国内的工人的心态和以前那套老旧的通过🛊🛊经验总结出来的制度，真的已经不合适了。
想📆😢要和国际接轨，那你就必须要从点点滴滴做起，尤其是你想要追赶日本，欧美，那你就必须脚踏实地。
以前咱们国内的汽车制造企业造车的时候，不是不能造车，车能造出来，但是那车的质量真是不敢恭维。
头三个月没啥大事，🆠🐿🅧三个月过后，车身各种异响，在开三年不是塌屁股，就是底盘松🚐散，整车跟快要报🂋废的车型差不多。
这是为什么？
就是因为咱们国内的工人工作的态度。干什么都是💸本着差不多就行，装上就行的想法，在混日子。
车是给你装配上了，可是在拧螺丝的时候，该抹润滑油的地方不摸，该紧螺丝的时候，不给你回扣。拧紧了拉到，完全不☠🀷留一点变量的余地。
这📆😢样的车子组装起来，咋一看挺好，可是一旦时间长了，那就会出现各种各样的问题，这也是咱们国产车。早期最容易被消费者诟病的地方。
而本着精益求精的态度进入这个行当的李逸帆，可绝对不会允许🅤这样的工作态🄍🟥度出现在自己的企💩业里。