股权更☒迭对于公司总会有各种各样的🖣🔜🁚影响，必须稳定人员。
只要奈飞不出现大面积离职的💃情况，就不会带来多大的问题。
等奈飞所有人员集中到办公区，罗南🖣🔜🁚和🗓🛊🚪马克-伦道夫来到仓库门前的一个高台上。
“做🙒个自我介绍，我是罗🕵🍿🍲南-安德森。”罗南大声说道：“好莱坞相对论娱乐集团的所有者，一位电影制片人。”
他声音足够洪亮：“就在上周，相对论娱乐完成了对奈飞公司的全资收购，可能很多人听过一些谣🗳☇☾言，我在这里申明，奈飞的公司架构和经营方针不会发生任何变化，为此我专门请回🏍😴马克-伦道夫先生担任股权变更后奈飞的首席执行官。”
马克-伦道夫笑着说道：“各位，我们都是老朋友了，我就不用自我介绍了吧🗏🚨？”
这话一出，下面传来不少笑声，很多员🗓🛊🚪工眼中的戒备与🌗⚺🖞怀疑都散去不少。
由马克-伦道夫担任首🀰🀙☱席执🍞🉐行官，🌁🟘除了保证奈飞的延续性，还能有效的安定人心。
这也是罗南专门亲自发出邀请的原因之一。
罗南这时又说道：“奈飞的计划和目的不会改变。建立一个网站💤，使其具有诱人、便利的用户界面和流畅的运行后端，以及将dvd快速、完整的交付到客💱户手中。”🟔
这句🙒话之后，下面响起了不算多热烈的掌声。
奈飞的很多员工都松了一口气，公司股权更迭⛼☌♨他们并不怕，严🚰格说起来的话，给前任老板和现任老板打工本质没什么区别，怕的是新老板入主后开始折腾，造成饭碗不稳。
这份工作收入不错，贸然更🍞🉐换工作的话，🗉🙱🎇一🀿旦出现意外，房贷、车贷和信用卡都会崩溃。
罗南继续稳定人心：“从2002🌁🟘年1月1日开始，相对论娱乐会在为期一年的时间中，向奈飞陆续注资1亿美元，用于改善办公环境和员工福利待遇，以及促进公司业务💈发展！”
安定完公🀡♼🍫司的人员，罗南随即召集🌁🟘了🖣🔜🁚奈飞的管理层开会。
这一次从洛杉矶过来，除了马克-🌁🟘伦道夫陪同和康妮协助之🁓外，玛丽与加西亚也跟罗南一起来了圣安德鲁。
管理层会议依然是以稳定为主，短时间之内，罗南不会让奈飞做出多少改变，奈飞既有的业务🗒和经营方向没有问题，真正造成奈飞目前困境的，一方面是大环境使然，另一方面就是奈飞缺乏发展必须的资金。