“不行！”
黛西的反应在艾玛的预想之内。面对黛西这样的任性，艾玛无奈的抱胸，先是撇🆍🎒了一眼黛西身旁的杰西卡。
“次贷的报告写的不错，琼斯”
杰西卡不熟悉艾玛佛罗斯特，拘谨的供着🞪🖽😊身子回应着。知道两个总裁之间气氛不对劲，和身边双子🐒阿丽莎对视一眼，告🗴☒⚙退了。
“……”
“……”
艾玛注视着三人离开办公室，黛🏙🚞🔤西生着气。门关上，转身看着赌气的黛西，艾玛拾起了桌子上的文档，慢条🝖斯理梳理缘由。
“公🛊司在我休息的时👓候，你接手管理。这几个文件你一定注意到了，人事上，因为主营业务是《英雄联盟》的原因，手机那那一块一直用的很别扭。”
“如今🜣🝚手机营销增幅大大高于游戏这一块，极速增加的臃肿体系成为了手机销量的累赘。啊，兰德集团正是注意到这一点，才钻我们的空子。不过这都意思，美味的蛋糕上掉了点屑屑头而已。”
“我想你一定注意到了，只是你不想说。你在任性的放任问题。问题很简单，按照我之前教你的思路，在私下做推演的时候你一定想到了方法。我现在提了出来🔑⛠🛱。”
“重整资源，分裂公司，分权而治。”
公司的多元素发展让企业更具有活力，可背后暗藏的人事危害其实已经摆在眼前。艾玛分析的没错，在黛西重新接管的半年里，的确🆓🏇😀感到公司某处“别扭”。现在各个体系交织错杂，即将抵达混乱不堪的临界值。
“ysr？”
“这意味着各🞘🔝个部门需要被单独独立出来，这里是一份详细计划书。公司分成三块，还是我们三个人。”黛西接过艾玛做🏈😋的计划书，仔细的翻阅。
黛西先是叹♧📩一口气，这样的话，她是不敢开口的。🖭
“休息的时候都不好好休息，这计划书并不是一会儿功夫能完成的。”黛西声🃬咕囔，计划书🔫内容非常详细。
“反正闲的也是闲的，这半年我可是歇够🞪🖽😊了，该出山了。”